Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Вернуться к обычному виду

Новости

16.06.2015

Для обеспечения возможности трудоустройства инвалидов и граждан, испытывающих трудности в поиске работы, Администрация района проводит работу по квотированию рабочих мест

В целях обеспечения возможности трудоустройства инвалидов и граждан, испытывающих трудности в поиске работы, Администрация района проводит работу по квотированию рабочих мест. В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" к категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся:

  • инвалиды;

  • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

  • несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

  • лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

  • беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

  • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

  • граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.

Квота устанавливается для предприятий и организаций района, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, в размере 2 процента от среднесписочной численности работников организации, численность работников в которых составляет более 100 человек, и в размере 1 процента среднесписочной численности работников организации при численности работников организации не менее чем 35 человек и не более 100 человек в том числе. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Организации, выполнившие квоту в полном объеме и трудоустроившие граждан, испытывающих трудности в поиске работы, имеют право на льготу по налогу на прибыль организаций в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Удмуртской Республики.

Налоговая льгота предоставляется организации при исполнении следующих условий:

  1. трудоустройство инвалидов на рабочие места, создаваемые в счет установленной квоты, по направлению государственного учреждения Удмуртской Республики занятости населения, федерального государственного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", территориальных органов Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, а также в случае трудоустройства инвалидов организацией самостоятельно;

  2. фактическое трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на резервированные рабочие места по направлению ГКУ УР «Центр занятости населения Малопургинского района»;

  3. выполнение квоты в полном объеме.


Возврат к списку